Inspiratie
Leiders en volgers
Het filmpje “The Shirtless Dancing Guy” kennen veel mensen. Derek Sivers gebruikte het in een Ted Talk om op een grappige en eenvoudige manier het concept van leiderschap en het starten van een nieuwe beweging uit te leggen.
Er staat een man zonder shirt (“een rare kwiebus?”) in zijn eentje midden in een menigte te dansen tijdens een muziekfestival. Hij danst vrij en zonder schaamte.
Dan voegt er iemand zich bij hem, een volger. Dat maakt van de “rare kwiebus” plots een leider. Een leider kan het niet alleen, pas als er iemand aanhaakt kan er iets gecreëerd worden.
Het échte momentum
Maar het echte momentum zit ‘m in de tweede volger; dat zorgt voor een echte omslag. Zoals Sivers aangeeft “Three is a crowd, and the crowd is news.” Hier ontstaat het ‘tipping point’.
Met drie mensen voelt het als een groep. Vervolgens haken meer en meer mensen aan. In plaats van dat het “ongemakkelijk” was is het nu opeens hip en cool, of zelfs normaal. En wordt het gek om níet mee te doen.
De twee mensen die als eerste aanhaken zijn geen volgers, maar net zo goed leiders als de man zonder shirt. Zij zorgen voor de werkelijke omslag. Zij leiden de omslag mede in.
(c) Original by Derek Sivers in Ted Talk
Mensen meekrijgen
Als iets tof en goed voelt doen mensen mee. Om anderen mee te krijgen zal je de eerste stap moeten maken. Vanuit je enthousiasme, overtuiging en openheid trek je mensen aan. Zo kan je niet alleen iets teweeg brengen, maar ook een nieuwe beweging starten in jouw team en organisatie.
De kernboodschap van dit voorbeeld is dat Creërend Leiderschap niet alleen gaat om de eerste stap, maar vooral om de eerste mensen die met je mee willen doen. Het laat zien hoe belangrijk jouw eerste stap is en dat je mensen meekrijgt in het creëren van een beweging en hoe daarin vragen als “Wie wil ik zijn en wat wil ik creëren?” een essentiële rol spelen.
Een nieuwe beweging in gang zetten
Wil je meer weten over hoe jij een nieuwe beweging in jouw team of organisatie in gang zet? Wij ondersteunen je hierbij in een super inspirerende, leuke en resultaatgerichte leergang Creërend Leiderschap!
Als Nieuwe Leider kun jij jouw mindset en communicatie versterken met praktische handvatten en bewustwording waar je zelfallemaal toe in staat bent (je zult versteld staan). Daarnaast maak je kennis met de inzichten van andere leiders en wij delen onze eigen inzichten en ervaringen van de afgelopen 30 jaar in leiderschapstrajecten.
Effect van Creërend Leiderschap
“Kies wie je wilt zijn.
Creëer wat je wilt zien.”
De leergang Creërend Leiderschap helpt je om beter te begrijpen dat wat we denken, hoe we ons voelen en hoe we communiceren direct impact heeft op wat we willen creëren. Door hier bewust van te zijn, ben je in staat om te bepalen wat je wil denken, hoe je je wilt voelen en hoe je communiceert.
Dit resulteert in krachtigere communicatie en een diepere verbinding met de mensen waarmee je samenwerkt. Tijdens de training krijg je praktische handvatten om een nieuwe beweging die jij graag wilt in gang te zetten.
Wil je uitgenodigd worden voor een eerste kennismaking? We maken gebruik van een intakegesprek waar we elkaar beter leren kennen en samen kunnen besluiten of Creërend leiderschap past bij wat jij voor ogen hebt.
Axel & Frank