Het leertraject Creërend Leiderschap
“Resultaten zijn belangrijk – mensen zijn belangrijker”
Als leider wil je dagelijks het beste uit jezelf, je team en je bedrijf of organisatie halen. Hoe zorg je voor goede resultaten én een blijvende, positieve impact op de mensen om je heen? Hoe blijf je jezelf ontwikkelen terwijl je het evenwicht bewaart tussen strategisch denken, resultaatgericht werken en aandacht voor de mens achter de resultaten?
Ons leertraject Creërend Leiderschap is speciaal ontworpen voor leidinggevenden en ondernemers die zich willen ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf, zowel professioneel als persoonlijk, zodat zij van betekenis zijn voor hun omgeving. Dit programma biedt jou de kans om te groeien in je leiderschap, je impact te vergroten en een cultuur van vertrouwen, samenwerking en groei binnen je team te stimuleren.
De leiderschapsreis
Module A
Ontdek je grenzeloze vermogens
Inzicht in wie ik ben, wat ik kan, waartoe ik in staat ben en wat ik wil creëren, plus de eerste stappen naar het maken van jouw plan.
[tweedaagse met overnachting]
Module B
Van inzicht naar creatie
Reflectie op hoe het met jou gaat, hoe je het geleerde hebt toegepast en waar je tegen aangelopen bent. Plus het verder concretiseren van jouw visie, doelen en plan.
[hele dag zonder overnachting]
Module C
Van creatie naar executie
Leren hoe jij koers houdt op jouw doelen in de dynamiek tussen jou, jouw leidinggevende/MT en jouw team, en hoe jij je staande houdt in de waan van de dag.
[tweedaagse met overnachting]
Module D
Mastermind
Een intervisie-bijeenkomst waarin werkgerelateerde uitdagingen met elkaar worden verdiept.
[hele dag zonder overnachting]
Module A
Ontdek je grenzeloze vermogens
Inzicht in wie ik ben, wat ik kan, waartoe ik in staat ben en wat ik wil creëren, plus de eerste stappen naar het maken van jouw plan.
[tweedaagse met overnachting]
Module B
Van inzicht naar creatie
Reflectie op hoe het met jou gaat, hoe je het geleerde hebt toegepast en waar je tegen aangelopen bent. Plus het verder concretiseren van jouw visie, doelen en plan.
[hele dag zonder overnachting]
Module C
Van creatie naar executie
Leren hoe jij koers houdt op jouw doelen in de dynamiek tussen jou, jouw leidinggevende/MT en jouw team, en hoe jij je staande houdt in de waan van de dag
[tweedaagse met overnachting]
Module D
Mastermind
Een intervisie-bijeenkomst waarin werkgerelateerde uitdagingen met elkaar worden verdiept.
[hele dag zonder overnachting]
Indeling per dag
Module A
Dag 1
In de ochtend duiken we dieper in wie jij bent. Dit betekent een verdieping van jouw kernwaarden en drijfveren.
Hierna maken we in de middag scherp(er) waar jij toe in staat bent via (o.a.) een verdieping in jouw sterke kanten (krachten) en schaduwzijde (valkuilen).
In de avond gaan we samen ontdekken hoe muziek en leiderschap met elkaar verbonden zijn.
Module A
Dag 2
Nu je veel beter weet wie je bent en wat je kunt, kunnen we doorpakken op in welke verandering jij zit, wat je daarin wilt bereiken en wat je daarin nodig hebt. Hiermee maken en krijgen we scherp(er) wat jij wilt bereiken. In de middag gaan we dit concreet maken en leer je hoe je dit in een praktisch plan in kleine stappen kunt opdelen en hoe je hier sturing aan kunt geven.
Module B
Dag 3
In deze dag blikken wij terug op welke inzichten uit Module A jij de afgelopen weken hebt kunnen toepassen, en/of je nog nieuwe inzichten hebt opgedaan. Door te delen wat er goed ging en wat er beter kan, gaat het nog meer leven en stel je je open voor verrijkende inzichten, ervaringen en tips, zodat jij verder kunt groeien. We verkennen wat er precies nodig is om een boodschap goed te laten landen en het geheime succes van nut en noodzaak dat hierachter zit.
Module C
Dag 4
Centraal vandaag staat jouw ondersteunende plan. Je geeft terugkoppelng van jouw plan aan elkaar en waar je graag nog tips op wilt ontvangen. Je oefent meteen met hoe je jouw verhaal overbrengt en door de plannen van de ander te horen krijg jij ook weer inspiratie om jouw plan beter te maken. In de middag gaan we aan de slag op welke wijze je straks jouw plan het beste met jouw eigen team kunt delen, zodat er eigenaarschap ontstaat, en welke leiderschapsrollen je daarbij in kunt zetten. In de avond ontdekken we wat er voor nodig is om een winnend team te creeren.
Module C
Dag 5
Eerst doorlopen we in de ochtend de fases van verandering en hoe je mensen hierin meekrijgt. Je bepaalt welk helpend gedrag daar voor jou bij hoort. In de middag staat verder groeien centraal en gaan we met de kernelementen voor feedback, aanspreken en coaching aan de slag. Wij sluiten af met jouw individuele ‘leiderschapsclaim’, jouw belofte op welke leider jij wilt zijn.
Module D
Dag 6
Een intervisiebijeenkomst waarin werkgerelateerde uitdagingen met elkaar worden verdiept. Hier vindt het verder leren plaats met voorbeelden uit jouw eigen praktijk, maar ook door die van de anderen. Door echte werksituaties met elkaar te bespreken en de oplossingen te verkennen, hou je het geleerde levend en actief.
Data
De leiderschapsreis vindt plaats op de volgende data:
- Module A: donderdag 16 en vrijdag 17 oktober 2025
(met overnachting) - Module B: maandag 10 november 2025
- Module C: vrijdag 12 en zaterdag 13 december 2025 (met overnachting)
- Module D: vrijdag 16 januari 2026
Dit najaar voor een speciale introductieprijs van € 1.975 (excl. BTW) voor het volledige zesdaagse traject, inclusief hotel overnachtingen, ontbijt, lunch, diner, lekkernijen en onbeperkt koffie/thee.
Schrijf je vandaag nog in en maak een blijvend verschil!
Locatie
Het leertraject vindt plaats op de volgende locatie:
Kontakt der Kontinenten
Kontakt der Kontinenten is een plek om te genieten en om jezelf én elkaar te inspireren met kennis en ideeën. En waar iedereen die binnenkomt net iets rijker naar huis gaat, dan dat hij of zij gekomen is.
Amersfoortsestraat 20
3769 AS Soesterberg
Info
Intake
Voorafgaand aan de leiderschapsreis plannen wij een intakegesprek waar we elkaar beter leren kennen en samen kunnen besluiten of Creërend Leiderschap past bij wat jij voor ogen hebt. Zo ja, geven wij wat pointers mee en een opdracht waarmee jij je kunt voorbereiden op de eerste bijeenkomst.
Wat kun je verwachten?
Ons leertraject combineert de nieuwste inzichten in leiderschap, praktische tools en diepgaande reflectie. Door middel van interactieve workshops, coaching, en praktijkopdrachten ontwikkel je een mindset en vaardigheden die direct toepasbaar zijn in jouw werk. Je leert niet alleen effectiever leiding te geven, maar ook hoe je met jouw leiderschap een betekenisvolle bijdrage levert aan het succes en welzijn van anderen.
Maak vandaag nog de stap naar impactvol leiderschap en ervaar hoe jouw werk niet alleen resultaat oplevert, maar ook het verschil maakt in de levens van de mensen om je heen.
Sta aan het roer van jouw persoonlijke en professionele groei. Doe mee aan ons leertraject en bouw aan een toekomst waarin jij als leider niet alleen resultaten bereikt, maar ook de mensen om je heen inspireert en ontwikkelt.
Wat levert deze leiderschapsreis jou op?
Dit leertraject levert jou onder andere het volgende op:
Persoonlijke Groei en Zelfinzicht
Ontdek wat jou als leider drijft, waar jouw kracht ligt, en hoe je met meer authenticiteit, veerkracht en zelfvertrouwen leiding kunt geven.
Betere Relaties en Teamdynamiek
Ontwikkel de vaardigheden om een cultuur van openheid, vertrouwen en samenwerking te bouwen, waarin jouw team optimaal kan presteren.
Diepere Impact en Resultaten
Leer hoe je strategische doelen kunt behalen én tegelijkertijd een werkomgeving creëert waarin mensen gemotiveerd, betrokken en geïnspireerd zijn.
Balans tussen Werk en Leven
Leer hoe je werkdruk kunt managen, met stress kunt omgaan en balans vindt, zodat je zowel professioneel als persoonlijk bloeit.
Wat maakt dit leertraject uniek?
Waarom is deze leiderschapsreis anders dan andere?
Wat ons leertraject uniek maakt, is de combinatie van verdieping in persoonlijk leiderschap en de praktische tools die je helpen om dagelijks met de dynamiek om te gaan en daadwerkelijk je doelen te bereiken en vol te houden.
Het is essentieel om te beginnen met de vragen: “Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?”. Veel leertrajecten stoppen daar, maar dan blijkt het in de praktijk lastig om de geleerde inzichten vast te houden zodra je weer aan het werk bent.
Waar andere trajecten stoppen, gaat dit traject verder.
Het richt zich op de praktische vertaling van visie, het stellen van concrete doelstellingen, het maken van een plan, de uitvoering en het behouden van focus om resultaten te behalen. Dit leertraject helpt je deze stappen direct toe te passen, zodat je de voordelen meteen kunt ervaren en de vruchten ervan kunt plukken.
"Doel door doen"
Leading en Lagging Indicators
Bij doelen halen in organisaties denken we vaak in termen van cijfers. Vervolgens gaan we daarop sturen. Maar we hebben zo beperkt direct invloed op de cijfers. De cijfers zijn een resultaat van de weg ernaar toe. Dat geldt natuurlijk voor elk doel.
De weg naar het doel, daar heb je invloed op. “Doel door doen.” Door te focussen op dat wat gedaan moet worden (leading indicators) ga je het doel halen (lagging indicator).
De vraag is dan ook: “wat heb je als leidinggevende zelf in de hand”? Onze grootste invloed die we hebben op het realiseren van de doelen is onze mensen leiden en begeleiden in hun werk. Ze helpen groeien en ontwikkelen in de verwachtingen en die verwachtingen overtreffen. Daar zou je als leidinggevende de meeste tijd aan moeten geven. Maar vaak worden we “geleefd” door de hectiek en omstandigheden om ons heen.
Daarnaast worden we ook beïnvloed door onze eigen gedachten. Zodra je hier bewust van bent, ben je in de mogelijkheid er ook bewust mee om te gaan. En dus ook meer naar jouw hand te zetten. De benodigde randvoorwaarden (mensen en middelen) organiseren en inrichten. Die situatie/omgeving creëren die voor jou werkt en die voor jouw omgeving gaat werken.
Voor wie is dit leiderschapstraject?
Voor welke doelgroep is dit leertraject?
Dit leertraject is voor leidinggevenden en ondernemers die:
– Willen ontdekken waar zij toe in staat zijn met hun team.
– Het gevoel hebben dat er meer potentieel zit in hun leiderschap, team en organisatie.
– Zich willen ontwikkelen tot een authentieke leider die het verschil maakt op de werkvloer en in de levens van hun teamleden.
– Zowel persoonlijke als professionele groei zoeken om hun volledige potentieel te benutten.
Schrijf je vandaag nog in en maak een blijvend verschil!