Leiders creëren Leiders
Het filmpje “The Shirtless Dancing Guy” kennen veel mensen. Derek Sivers gebruikte het in een Ted Talk om op een grappige en eenvoudige manier het concept van leiderschap en het starten van een nieuwe beweging uit te leggen.
Er staat een man zonder shirt (“een rare kwiebus?”) in zijn eentje midden in een menigte te dansen tijdens een muziekfestival. Hij danst vrij en zonder schaamte.
Dan voegt er iemand zich bij hem, een volger. Dat maakt van de “rare kwiebus” plots een leider. Een leider kan het niet alleen, pas als er iemand aanhaakt kan er iets gecreëerd worden.
Het échte momentum
Met drie mensen voelt het als een groep. Vervolgens haken meer en meer mensen aan. In plaats van dat het “ongemakkelijk” was is het nu opeens hip en cool, of zelfs normaal. En wordt het gek om níet mee te doen.
De twee mensen die als eerste aanhaken zijn geen volgers, maar net zo goed leiders als de man zonder shirt. Zij zorgen voor de werkelijke omslag. Zij leiden de omslag mede in.
Mensen meekrijgen
De kernboodschap van dit voorbeeld is dat Creërend Leiderschap niet alleen gaat om de eerste stap, maar vooral om de eerste mensen die met je mee willen doen. Het laat zien hoe belangrijk jouw eerste stap is en dat je mensen meekrijgt in het creëren van een beweging en hoe daarin vragen als “Wie wil ik zijn en wat wil ik creëren?” een essentiële rol spelen.
Een nieuwe beweging
Wil je meer weten over hoe jij een nieuwe beweging in jouw team of organisatie in gang zet? Wij ondersteunen je hierbij in een super inspirerend, leuk en resultaatgericht leertraject Creërend Leiderschap!
Als Nieuwe Leider kun jij jouw mindset en communicatie versterken met praktische handvatten en bewustwording waar je zelf allemaal toe in staat bent (je zult versteld staan). Daarnaast maak je kennis met de inzichten van andere leiders en wij delen onze eigen inzichten en ervaringen van de afgelopen 30 jaar in leiderschapstrajecten.
Het effect
Het leertraject Creërend Leiderschap helpt je inzien dat je gedachten, gevoelens en communicatie een directe impact hebben op wat je wilt creëren. Door je hier bewust van te worden, krijg je de regie over wat je denkt, hoe je je voelt en hoe je communiceert.
Dit zorgt voor krachtigere communicatie, meer vertrouwen en een diepere verbinding met de mensen om je heen. Je leert hoe je anderen inspireert en meekrijgt in de beweging die jij wilt starten. Met praktische handvatten en inzichten uit 30 jaar leiderschapservaring, ben je in staat om concrete stappen te zetten en blijvende impact te maken in jouw team of organisatie.
Motion creates Emotion